« Nous ne pouvons pas résoudre les problèmes avec la pensée qui les a créés »
Albert Einstein

Des solutions simples et puissantes pour engager sereinement le changement

FORMER, ACCOMPAGNER & FACILITER
le changement et le développement 
de l’intelligence collective.

POURQUOI?

Pour permettre à chacun(e) de se sentir à l’aise dans la posture de facilitation.
Pour développer les compétences nécessaires pour faciliter un collectif ou une organisation.
Pour développer les compétences nécessaires pour amener un collectif/une organisation à revoir sa gouvernance.

CO-CONSTRUIRE des SOLUTIONS
INSPIRANTES, INNOVANTES
 & RESILIENTES

POURQUOI? 

Parce que le monde bouge perpétuellement, parce que nos projets doivent s’adapter toujours plus vite et se réinventer. Mobiliser l’intelligence collective fait grandir les groupes en maturité, augmenter leur cohésion, libère la créativité et augmente la conscience collective.
Il est plus facile alors de co-construire des solutions véritablement créatives, inédites, à haute valeur ajoutée, co-construites par de multiples points de vues et véritablement durables.

SOUTENIR
les organisations et les collectifs
qui oeuvrent en faveur de la
TRANSITION SOCIALE et SOCIETALE

POURQUOI? 

Parce que le monde capitaliste n’est pas viable. Mutualisons, valorisons et recyclons l’existant.

“Une croissance infinie dans un monde aux ressources limitées est impossible.”

Il est possible de créer un monde où l’on prend soin de l’individu, du groupe et de l’environnement. (John Croft)