Revisiter la relation humaine en intelligence collective

  • Pour développer une gouvernance – et un leadership – partagé organique, dynamique et résilient.
  • Pour une gestion de projet inspirante et mobilisatrice en prenant soin de l’individu, du groupe et de l’Environnement;
  • Pour des séances collectives efficaces et dynamiques
  • Pour déployer des relations humaines sereines et apaisantes en transformant les tensions en opportunités de changement
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